一、驾驶员由院办公室统一管理和使用。 

　　二、驾驶员要严格遵守《道路交通安全法》，服从交警管理，违章造成的后果一律由个人承担；要遵守院各项规章制度，在做好驾驶工作同时，服从院里工作安排。 

　　三、未经批准不得将自己驾驶的车辆交给他人驾驶，不得擅自出车。驾驶员执行任务期间不得开车办私事，私自出车造成事故的，由驾驶员承担全部责任，并赔偿由此给院里造成的损失。 

　　四、端正服务态度，积极配合业务部门完成好任务。驾驶员执行任务时按要求安全抵达目的地，做到不该问的不问，不该看的不看，不该听的不听，严格保密纪律。 

　　五、驾驶员执行任务期间，需要等候的未经办公室批准不得离开等候地点，保证车辆使用人员随时能够找到车辆。确因工作需要离开的，应向使用人员说明并在完成任务后立即返回等候地点。 

　　六、驾驶员完成任务后要及时向办公室报告，以便办公室掌握车辆动态，再次派遣使用。不得借口在办公室或车上不报告。 

　　七、执行任务期间车辆停放须确保安全，严防被盗。完成任务后，不论时间早晚车辆必须回院停放，绝对不允许车辆“夜不归宿”。 

　　八、驾驶员要保持手机24小时畅通，并在第一时间接听电话，非工作时间接到工作指令后20分钟内回到岗位；有一次未接听电话的通讯补助不予发放。 

　　九、驾驶人员对所驾驶的车辆必须认真爱护和保养，每天要利用上班前的时间将车内清理整洁，使车辆保持良好状态，保证随时能够外出执行任务。做到勤擦试、勤保养。

　　十、对纳入合同管理的驾驶员，按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。

　　十一、驾驶员收入由基本工资和考核工资组成。基本工资为县劳动部门规定的最低工资标准，并按与其签订合同年限，每年递增50元。全年安全行车，年底发给安全奖300元。年终评选优秀驾驶员1名，奖励300元。

　　十二、驾驶员有违反以上规定或违反院里规章制度的，发现一次扣100元，并予以通报批评；发现两次的，聘用人员予以解聘；对测评末位且满意率低于85%的聘用驾驶人员进行诫勉谈话并转入三个月试用期，试用期内给生活费300元，连续两次末位的予以解聘。 

　　十三、本规定由睢宁县人民检察院办公室负责解释。